노동법률 상담
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회원간 인사/노무 관련 법률적인 문제를 상담하고, 관련 판례를 게시하는 곳입니다.
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| 번호 | 제목 | 작성자 | 등록일 | 조회 |
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| 241 | 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 각각의 비교대상근로자는 누구인가요? (1) | 관리자 | 2011.10.12 | 122 |
| 240 | 계약직으로 2년을 초과해서 근무할 수 있는 경우로는 어떤 경우가 있나요? (5) | 관리자 | 2011.10.12 | 158 |
| 239 | 차별시정제도란? (5) | 관리자 | 2011.10.12 | 109 |
| 238 | 기간제근로자 사용기간 제한 및 예외사유 (7) | 관리자 | 2011.10.12 | 73 |
| 237 | 연소근로자가 아르바이트를 하기위해서 필요한 요건 또는 서류가 있나요? (1) | 관리자 | 2011.10.12 | 72 |
| 236 | ILO 협약과 권고가 무엇인가요? (1) | 관리자 | 2011.10.12 | 72 |
| 235 | ‘근로자파견’이란 ? (1) | 관리자 | 2011.10.12 | 71 |
| 234 | 근로기준법 상 연소근로자 사용금지 업종은 어떤가요? (1) | 관리자 | 2011.10.12 | 71 |
| 233 | 청소년이 아르바이트를 하는 경우 어떠한 보호를 받을 수 있나요? (1) | 관리자 | 2011.10.12 | 72 |
| 232 | 근로자파견 대상업무가 별도로 정해져 있나요? (1) | 관리자 | 2011.10.12 | 73 |